Berwerben Sie sich bei uns

Es gibt keinen typischen Weg, Mitglied des Colombus Consulting Teams zu werden. Egal ob frisch absolviert oder erfahren – wir bevorzugen schlichtweg die besten Profile, die den Wunsch zeigen, sich zu engagieren und Herausforderungen anzunehmen!

Vor allem suchen wir autonome, enthusiastische und kreative Menschen mit starken Analyse- und Synthesefähigkeiten, Offenheitund ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Wir schätzen es auf allen Ebenen, Initiative zu zeigen und die Freiheit, sich im Unternehmen zu äußern. Ein Gemeinschaftssinn und Respekt sind weitere Eigenschaften, die von unserer Firma angestrebt werden.

Wie läuft der Einstellungsprozess bei Colombus ab?

Unser Rekrutierungsprozess zielt darauf ab, Ihre persönlichen Motivationen zu verstehen und sicherzustellen, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen. Wir bemühen uns, Ihre Anpassungsfähigkeit an ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld zu beurteilen.

Dieser Austausch ist auch eine Gelegenheit für Sie, unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur kennenzulernen sowie unser Arbeitsklima und unseren Teamgeist zu bewerten!

Die verschiedenen Einstellungsstufen verfolgen folgende Ziele:

  • Verstehen Ihrer Motivation, Ihres Wunsches, sich selbst zu verwirklichen und Ihr Potenzial als zukünftiger Berater auszuschöpfen
  • Bewertung Ihrer Erfahrungen als Berater und in anderen Firmen
  • Abschätzung der Beständigkeit Ihrer akademischen und beruflichen Laufbahn
  • Testen Ihrer Fähigkeiten an einem Fallbeispiel: Wir unterbreiten Ihnen ein reales Projekt. Es geht darum, einen Lösungsansatz zu entwickeln und vorzustellen. Die Übung erfordert keine gründlichen Kenntnisse über bestimmte Geschäftsbereiche oder -prozesse. Das Endergebnis ist nicht das Wesentliche: Ihre Fragen und logischen Überlegungen sind wichtiger als die angebotene Lösung.
  • Überprüfung Ihrer Englischkenntnisse
  • Entdeckung Ihrer Persönlichkeit sowie Ihres kreativen Sinns, Ihre Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen, Ihrer Überzeugungen, Zuhörfähigkeiten und Führungsqualitäten

Abhängig von Ihrer Erfahrung laden wir Sie im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zu uns ein. Bei Bedarf organisieren wir regelmäßig Kampagnen zur Anwerbung von Praktikanten und jungen Absolventen.

Außerhalb dieses Rahmens oder für Bewerber mit viel Berufserfahrung, erfolgt der Einstellungsprozess in Form von Einzelinterviews, die durch einen Englischtest und ein Fallbeispiel ergänzt werden.

Ein typisches Colombus-Einstellungsgespräch

Erfahren Sie mehr über uns

Colombus Consulting führt enge Partnerschaften mit führenden Wirtschafts- und Ingenieurschulen. Wir nehmen regelmäßig an Veranstaltungen teil, die von diesen Einrichtungen organisiert werden.

Treffen Sie unsere Mitarbeiter in den Diskussionsforen oder im Rahmen unserer Partnerschaften mit bestimmten Schulen und Schülerverbänden. Unsere Berater stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten, ihre Beratungserfahrung zu teilen und unsere Praktikums- und Beschäftigungsmöglichkeiten vorzustellen.

Wir sind in der Regel bei Diskussionsveranstaltungen der folgenden Schulen vertreten:

  • Sciences Po entreprises
  • Centrale – Supelec
  • Arts et Métiers 
  • EM Lyon

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