Strategische Annäherungen, regulatorische Zwänge, technologische Brüche, Anpassung der Geschäftsmodelle an den ökologischen Wandel, Einnahme von Positionen auf umkämpften Märkten…. Leben der Organisationen ist regelmäßig großen Veränderungen unterworfen. Colombus Consulting hilft Führungskräften und Managern dabei, ihre Herausforderungen an das operative Personal weiterzugeben und begleitet sie bei der Umsetzung der Strategie, der Durchführung von Veränderungen oder der Steuerung von Programmen.
Colombus Consulting verzeichnet seit über 20 Jahren ein kontinuierliches Wachstum und ist ständig bestrebt, neue Fachkenntnisse zu entwickeln, um den großen aktuellen Herausforderungen der Organisationen gerecht zu werden, und seine Teams mit neuen Talenten zu verstärken.
Dieses Ziel wird insbesondere durch eine Strategie des externen Wachstums erreicht, die es Colombus Consulting ermöglicht, diese Entwicklung zu beschleunigen.
So haben wir uns kürzlich mit der HR-Beratungsfirma Tempo & CO im Jahr 2021 und der Strategieberatungsfirma Balthazar im Jahr 2023 zusammengeschlossen und so unseren Tätigkeitsbereich auf eine umfassende Begleitung von Organisationen bei ihrer Transformation ausgeweitet.
Balthazar
Die Balthazar-Gruppe ist ein anerkannter Akteur auf dem Gebiet der Transformation und der Begleitung des Wandels in den Generaldirektionen großer Konzerne, ein Unternehmen mit Mission und Mitglied der Bewegung Impact France.
Die Annäherung der Gruppe an Colombus Consulting beruht auf vier Kompetenzbereichen, die für den Erfolg der verantwortungsbewussten Transformation von Organisationen von entscheidender Bedeutung sind:
- Begleitung des politischen Willens der Führungskräfte, getragen von Balthazar Strategy.
- Groß angelegte Transformation von Organisationen bei wichtigen Veränderungen, das historische Metier von Colombus Consulting.
- Mobilisierung der Menschen und Steuerung des Wandels, Kerngeschäft von Balthazar Agency.
- Nachhaltigkeit der Veränderungen, die sich auf die Organisationen auswirken, durch die Balthazar Akademy, die auf Ausbildung, Kompetenzentwicklung und die Schaffung von unternehmensinternen Akademien spezialisiert ist.
„Über die gemeinsame Vision, den kulturellen Fit und die offensichtliche Komplementarität mit Colombus hinaus erweitern wir unsere Ökosysteme, um unsere Kunden und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, sich für ihr Wesentliches einzusetzen und der Welt das Beste zu geben, was sie haben“, betont Jean-Noël Felli, Präsident der Balthazar-Gruppe.
Tempo & Co
Tempo&Co wurde 2019 gegründet und ist eine Beratungsfirma, die die Transformation von Personalabteilungen durch organisatorische, technologische und menschliche Hebel adressiert. Die Firma mobilisiert 20 Berater und ein Netzwerk von freiberuflichen Experten.
Die Aufgaben von Tempo & Co sind um drei Hauptpfeiler herum organisiert:
- Transformation der Personalabteilungen: Talent- und Kompetenzmanagement, Digitalisierung von HR und künstliche Intelligenz, HR-Politik und -Prozesse, Ausbildung 4.0 – Engineering & Digitalisierung von Inhalten, Mitarbeiterengagement und Begleitung von Veränderungen.
- Transformation von Organisationen: Reorganisation/Outsourcing/Shared Service Centres, widerstandsfähige Organisation, Unterstützung des sozialen Dialogs, Diagnose und Kontinuitätsplan, Aufbau von Kompetenznetzen.
- Innovation: Masterplan und digitale Roadmap, RFI/RFP und IS-Programme, Mitarbeiterreisen, Daten und KI.
Durch den Zusammenschluss ist die Columbus Gruppe in der Lage, eine umfassende Begleitung im Dienste der Transformation und der Leistung der Personalfunktion anzubieten.
„Gestärkt durch unseren Zusammenschluss mit Colombus Consulting haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine der führenden Firmen im Bereich der Transformation der HR-Funktion zu werden“, erklärt Sophie Rozet, Präsidentin von Tempo&Co und Partnerin von Colombus Consulting.
Le Hub Colombus
Le Hub Colombus wurde 2018 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft der Colombus Consulting Group, die sich der Durchführung von IT- und Digitalprojekten widmet und kontinuierlich neue freiberufliche Profile in IT-Berufen (POs, Projektleiter…) hervorbringt.
Der Hub ist aus der Feststellung entstanden, dass unsere Kunden über die Bereiche Rahmenplanung und Transformation hinaus auch bei der operativen Steuerung ihrer IT- und Digitalprojekte Unterstützung benötigen.
Wir beobachten seit mehr als 20 Jahren, dass Projektleiter, die mit Aufgaben betraut sind, die Informationssysteme betreffen, und im weiteren Sinne auch die neuen Berufe, die damit verbunden sind (Scrum Master, Product Owner…), auf spezifische, komplementäre Kenntnisse und Expertisen reagieren. Der Columbus Hub richtet sich speziell an diese Zielgruppe.
„In einer Zeit des raschen Wandels und steigenden Budgetdrucks ist die Digitalisierung von Prozessen einer der wichtigsten Hebel für die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Die Durchführung von IT- und Digitalprojekten wird immer anspruchsvoller und komplexer. Sie stellt eine eigenständige Expertise dar, auf die wir uns spezialisiert haben“, so Anthony Pons, Leiter des Colombus Hub und Partner von Colombus Consulting.
Colombus Consulting Schweiz
Colombus Consulting verfügt über zwei Büros in der Schweiz, in Nyon und Zürich, in unmittelbarer Nähe zu unseren schweizerischen und internationalen Kunden. Das Team, das von Jean Meneveau, Partner der Kanzlei, geleitet wird, besteht aus etwa 20 Beratern. Die Schweizer Niederlassung ist 2017 aus dem Zusammenschluss von Colombus mit einem Teil der Schweizer Beratungsgruppe Simalaya hervorgegangen und bietet heute ein integriertes Beratungsangebot, das den Transformationsbedürfnissen unserer Kunden gerecht wird.
„Unsere Aktivitäten in der Schweiz spiegeln die Vielfalt der Columbus Gruppe wider, sowohl in Bezug auf Innovation, Gesamterfahrung (Kunden und Mitarbeiter) als auch auf operative Exzellenz mit Daten im Zentrum der Strategien unserer Kunden. Die Columbus Gruppe bleibt ein fantastischer Pool an Kompetenzen und Talenten, der auch unseren Schweizer und internationalen Kunden zugute kommt“, erklärt Jean Meneveau, geschäftsführender Partner und verantwortlich für die Schweizer Einheit der Gruppe.