Neue Arbeitsweisen

Wir verfügen über eine auf Kultur- und Managementtransformationen spezialisierte Beratungstätigkeit

Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen und Institutionen bei der Anpassung ihrer Organisationspraktiken, die Flexibilität, Agilität, digitale Zusammenarbeit und Raumoptimierung integrieren, um die Leistung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern.

Unser Know-how…

Begleitung von Mitarbeitern und Managern durch Maßnahmen zur Steuerung des Wandels, um die Aneignung und Verankerung neuer Arbeitsweisen (Hybridarbeit, Flex Office…) zu fördern.

Untersuchung der Auswirkungen von Veränderungen in der Arbeitsorganisation (flexible Arbeitszeiten, Viertagewoche, Telearbeitsvereinbarung usw.) und Moderation von Konzertierungsmaßnahmen.

Entwicklung von QVCT-Ansätzen in Verbindung mit dem Arbeitsumfeld.

…in der Praxis

Um mehr über unser Know-how zu erfahren